WIET

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Windisch Elektro Technik GmbH

Was zeichnet ein gutes Geschäft aus?

Ein gutes Geschäft ist nur ein gutes Geschäft, wenn es das für alle Beteiligten ist. Die Menschen hinter der Marke WIET liefern solche WIN-WIN Situationen jeden Tag und wachsen mit Ihrem Umfeld.

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Über uns

Das Ziel ist die Lösung und nachhaltige Geschäftsbeziehungen der Gewinn!

Wir realisieren Projekte in über zwanzig Ländern für nationale und internationale Kunden. Der Windhund als Symbol für eine schnelle Auftragsabwicklung, eine flexible Denkweise und verlässliche Ansprechpartner. Die Branche der Industrieelektrotechnik fordert stetige Weiterentwicklung und Innovation. Unser Team von motivierten Technikern nimmt diese Herausforderungen jeden Tag aufs Neue an – fachliche Kompetenz gepaart mit hoher Einsatzfreude.

Expertenstatus wurde in den Bereichen Anlagen-, Gebäude- und Kältetechnik schon vor Jahren erreicht. Die Mischung aus Erfahrung langjähriger Mitarbeiter und Technikern der neuen Generation verspricht was sie hält – Erfolg. Doch nichts ist so alt, wie der Erfolg von gestern, deswegen setzen wir viel Energie in die Entwicklung und Förderung unseres Teams. Die Vorteile für unsere Geschäftspartner liegen klar auf der Hand. Der direkte Draht zur Lösung geht über jeden einzelnen Mitarbeiter und erspart dadurch Zeit und Kosten. Eine kurzfristige, termingerechte Projektabwicklung ist das Resultat. Mit unserem Blick für das Wesentliche und der Handschlagqualität erzielen wir optimale Ergebnisse und halten unseren Kunden den Rücken frei. Diese große Kundenzufriedenheit führt bei vielen Stammkunden nicht nur zu einer jahrelangen vertrauensvollen Partnerschaft, sondern vermehrt auch zu Weiterempfehlungen.

Kontakt

2021

Eröffnung Betriebskantine & neuer Aufenthaltsraum

2020

Neue Verteilerbau-Halle in Berndorf 152

2018

20 Jahre WIET

2015

26. Juni – Eröffnung der neuen Büroräumlichkeiten & Präsentation WIET Imagefilm

2013

21. Mai EN ISO 9001:2008 Zertifizierung

2011

1. Juli – Entwicklung und Einführung der Marke “WIET”

2009

1. Mai Übersiedlung ins Werk Süd / Berndorf

2003

Gründung der Windisch Elektrotechnik GmbH

2002

Grundstückskauf und Baubeginn „Werk Süd“

2001

Einzug ins neue Firmengebäude in Kirchberg

2000

Gründung der Windisch I.E.T. KEG

1998

Gründung der Enrico Windisch Elektrotechnik

Unternehmensleitbild


  • Im Mittelpunkt unseres erfolgreichen Unternehmens stehen die motivierten, kompetenten und flexiblen Mitarbeiter sowie die zufriedenen nationalen und internationalen Kunden und Partner.

  • Nachhaltiger Unternehmenserfolg bei wiet bedeutet, Technik, Energieeffizienz und Kunden-Anforderungen optimal – mit den eigenen unternehmerischen Erfordernissen – in Einklang zu bringen.

  • Als eigentümergeführtes Unternehmen wollen wir unseren Mitarbeitern in kurzen Entscheidungswegen als Führungskräfte Vorbild im Umgang mit Kunden und Partnern sein und ihnen dadurch verantwortungsvolles, kollegiales und zielorientiertes Handeln vermitteln.

  • Die Qualität unserer Marktleistungen für unsere Kunden und Partner lässt sich durch

    – Flexibilität

    – Termintreue

    – Kompetenz

    – Nachhaltigkeit

    beschreiben.

  • Unsere Lösungen und Elektro-Anlagen sollen nachhaltig zur Schonung der Umwelt sowie zum effizienten Einsatz von Energie und Ressourcen beitragen. Wir streben eine ständige Verbesserung unserer Umweltleistung sowie des spezifischen Energieverbrauchs an.

  • Wir streben für unsere Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld an, welches physisches und mentales Wohlbefinden unserer Mitarbeiter schützt. Wir verpflichten uns, präventiv zu handeln, Gefährdungen zu minimieren und eine effektive und nachhaltige Gesundheitsförderung zu betreiben.

  • Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen sind vermeidbar. Wir gewährleisten die Arbeitssicherheit und die technische Sicherheit für unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner in allen Geschäftsprozessen und verbessern die Arbeitsumgebung, Arbeitsabläufe und Arbeitsplatzgestaltung kontinuierlich.
  • Die Grundlage unseres wirtschaftlichen Handelns ist die Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorschriften.
  • Wir treten als großes Team auf, daher werden auch alle MitarbeiterInnen als Ideentriebwerke und Wissensspeicher gesehen. Das gemeinsame Entwickeln und Verbessern des Unternehmens, sowie der SGU-Standards wird als wichtige Ressource und Kommunikationsmittel verstanden.

 

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